点开邮件快速的浏览了一遍，技术和设计部门的工作都是需要专业对口，那么基本上这两个部门的工作就不适合秦天。

还有在招的岗位就是行政专员和总裁助理，或许这两个可以试试。

如果要安排进其他不在招聘的部门的话，不是不可以，只是这样一来，都知道他们俩的关系了，这样也未必是好事。

说起总裁助理，自从她原来自己一手培养带起来的女孩子转岗后，就一直没有找到合适的，所以这个位置一直空着，也一直处在招聘中。

她拿起手机，打开微信，给秦天编辑了一条微信，先把招聘的岗位跟他说了下，让他自己先考虑起来，晚上回去再细聊。

秦天在收到凌兮微信后心情一直都很好，其实无论哪个岗位对他来说都是一种尝试，最主要的是还可以跟她一起上下班。

于是整个下午他都在提前做功课，上网查了很多关于飞宇集团的资料，接着又查了各个岗位的职责和要求，需要掌握的专业知识等，当然也查了很多关于面试的技巧和方法。

他想着无论如何一定要面试成功。

而这会儿凌兮正在忙着开会总结。

等凌兮下班回到家已经是晚上20:00了。

“回来啦，快来吃饭。”秦天边说着边把碗筷饭菜摆放好。

“以后你别等我吃饭了，自己先吃，我的时间不规律。”凌兮觉得这点上挺抱歉的。

“没事。不过你可以尽量规律一些，对身体好。”他是真的有些心疼她。

“嗯。”凌兮明白他的关心与好意。

饭后，他俩就在沙发坐着讨论应聘的事情。

当然在坐下之前，秦天去把事先切好的水果盘从冰箱拿了出来，他已经习惯了每天都要给她备好新鲜的水果。

“关于应聘岗位你怎么想？”凌兮先问道。

“总裁助理是当你的助理吗？”秦天不答反问。

“嗯，因为我原来的助理转岗去做了客户管理中心的经理去了，所以也就一直没有合适的人，也就一直空着。”

“那我就应聘你的助理，可以吗？”

“可以是可以，只是应聘我的助理，要经过三轮面试，当然最后一轮才是我亲自面试。”凌兮实话实说道。

“没事，我可以。”秦天坚定的说。

“好吧，那就看你自己去过前两关了，只要你能过，我就收。”

“一言为定。”

“嗯，总裁助理第一轮的面试是人力资源部经理，第二轮是总监或者分管人力资源部的副总。比普通的岗位会难一些。额……还有一个原因是我比较苛刻和挑剔。”凌兮如实说道。

“我一定会过关。”秦天想得是无论如何他都要应聘成功，这样的话，不仅可以有独立的能力，还可以和凌兮一起工作，可以有更多的时间和机会照顾她。所以无论如何他都要想办法过关。

凌兮见秦天那么有信心，也挺欣慰的。但除了祝他好运之外，她是不可能去干预前面两轮的面试的，当然如果他能过了前两关，那么她就收了，其他的可以慢慢来。

之后秦天就在凌兮的指导下做了份简历，随后通过飞宇集团的官网发布的招聘简章投简历。

凌兮又把飞宇集团从成立到现在的大致情况给秦天讲了一遍，另外也讲了她所需要的总裁助理需要有哪些能力，需要做些什么等等。他希望会对他面试有所帮助。

听了凌兮的详细说明之后，秦天心中豁然开朗，他就更有信心了。

最后凌兮还教了他怎么应对工作经历这关的技巧和方法。

不得不说，凌兮是个非常出色的老师，很会抓核心。也可以看出她的知识结构不仅很大很宽而且也